Werkwijze

Om tot een juiste maatwerk trainingsaanpak te komen, doorloopt MetaTrain samen met de organisatie, het team en/of het individu de volgende fasen:

• Analyse van niet-succesvolle werksituaties en/of werkgedrag
• Bewustwording van bestaande overtuigingen achter niet effectief gedrag
• Toetsing van bestaande overtuigingen aan de huidige werkelijkheid
• Toepassing van nieuw gedrag na aanpassing oude overtuigingen
• Evaluatie van het effect van nieuw gedrag op de organisatie, het team en/of het individu